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Curso

Cultura de IA:

transformar adoção individual em prática coletiva

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6h

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De participação

Introdução_

O que você aprenderá_

  • Identifique padrões ocultos de adoção de IA na equipe e nomeie-os como sinais de lacunas culturais.
  • Reconheça perfis de resistência (cético, ansioso, cínico e silencioso) e adapte abordagens de liderança para cada um.
  • Promova segurança psicológica para que a equipe experimente e compartilhe práticas de uso da IA.
  • Estruture encontros one-on-one e rituais de equipe para mapear, apoiar e documentar experimentos com IA.
  • Converta usos individuais de ferramentas em práticas coletivas que aumentem a aprendizagem e a contribuição mútua.
  • Elabore e implemente um roteiro de 30 dias para iniciar mudanças culturais concretas na adoção de IA.

Público alvo_

Líderes de tecnologia, produto e gestores de times que já utilizam ferramentas de IA e querem transformar usos isolados em práticas coletivas, promovendo segurança psicológica e aprendizagem dentro da equipe.

Paulo Lisboa

Paulo Lisboa

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Sou um líder de produto com mais de 13 anos de experiência no desenvolvimento de produtos e serviços inovadores.Minha paixão é descobrir e construir soluções que os usuários amem, proporcionem eficiência e assegurem o crescimento sustentável dos negócios. Tenho experiência em wellness, serviços bancários, meios de pagamento, telecomunicações e marketplaces.

Curso atualizado em 11/09/2026

Ementa

  1. Cultura de Equipe e o papel do líder na era da IA

    • Apresentação
    • A lacuna que o seu time já vive
    • Como a cultura trava ou acelera
    • O papel do líder
  2. Secret Cyborg: uso oculto de IA e por que ele acontece

    • Ciborgue Secreto
    • 3 raízes
    • Sinais indiretos
    • Os custos ocultos de esconder o uso da IA
  3. Perfis de resistência à IA no time

    • Perfis de Resistência
    • Os 4 perfis de resistência
    • Adaptando sua abordagem de liderança
  4. Segurança psicológica

    • Segurança psicológica
    • Segurança psicológica aplicada à experimentação
    • Conversas 1 a 1
    • Erros comuns
  5. Do uso individual ao coletivo

    • Script de perguntas
    • Da conversa individual à abertura coletiva
    • Compromisso de visbilidade
    • Roteiro prático 30 dias

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